Según el Index de Multitrabajos, el salario promedio requerido alcanzó los USD 811 en abril, mientras que la inflación anual registró un aumento del 2,33%.
Según el último Index del Mercado Laboral de Multitrabajos, el portal de empleo líder en Latinoamérica, en abril de 2026 el salario promedio pretendido por los ecuatorianos registró un descenso del 3,16% en términos interanuales, y se ubicó 0,83 puntos porcentuales por debajo de la inflación acumulada en el mismo periodo.
En abril, el salario promedio pretendido por los ecuatorianos fue de USD 811, reflejando un descenso del 0,81% respecto al mes anterior
“Durante abril, el salario promedio pretendido se ubicó en USD 811, reflejando un decrecimiento mensual de 0,81% y una caída interanual de 3,16%. Esta tendencia sugiere que, pese al incremento de la inflación respecto al período anterior, las pretensiones de los talentos están evolucionando por debajo de los indicadores inflacionarios actuales, debido al contexto económico del país”, explica Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint.
¿Qué pasó con la expectativa salarial según el seniority en abril?
En abril, el salario promedio requerido en roles de jefe o supervisor fue de USD 1.252, registrando un decrecimiento del 0,17% en comparación con el mes previo. Para las posiciones semi senior y senior, fue de USD 817, con un descenso del 1,26% respecto a marzo En los niveles junior, el salario pretendido se situó en USD 549, lo que indica un incremento del 0,30% respecto al mes anterior.
Dentro del segmento de jefe o supervisor, el puesto de Control de Gestión se destaca con el salario pretendido más alto, alcanzando los USD 2.625. En el segmento semi senior y senior, el rol de Medicina Laboral muestra la mayor pretensión salarial, situándose en USD 1.400. En el nivel junior, el puesto de Medicina Laboral también lidera con la pretensión salarial más elevada, llegando a los USD 800.
En contraste, en el segmento jefe o supervisor, el puesto de Atención al Cliente registra el salario pretendido más bajo, con USD 700. En el nivel semi senior y senior, el rol de Gastronomía muestra la menor pretensión salarial, situándose en USD 525. Para los niveles junior, la posición de Pasantía / Trainee registra la expectativa salarial más baja, con USD 482.
Tecnología y Sistemas & Marketing y Comunicación son las áreas con mayores salarios promedio requeridos